Det kan være svært at finde et job, især på det konkurrenceprægede marked i dag.
Du kan bruge timevis på at søge job på nettet, som du har fundet på jobportaler eller virksomheders websteder. Men når du ser jobopslaget, er det allerede blevet besat.
Der findes en bedre måde. I denne artikel vil jeg vise dig, hvordan du kan finde job, endnu før de bliver annonceret.
Brug jobportaler til at finde uopslåede job
Spar penge på a-kasser. Det er altid et godt råd. Det er nemlig altid vigtigt at holde udgifterne under kontrol, når man er arbejdsløs. Derudover skal du udnytte alle muligheder for at finde nyt job. Det gælder også de mere utraditionelle.
At finde et job, før det er annonceret, har mange fordele. Det giver dig mulighed for at være en af de første, der får kendskab til jobbet og potentielt kan søge det. Det giver dig også en chance for at lære mere om virksomheden og om, hvad de søger hos en kandidat.
Jobportaler er en glimrende måde at finde job, der endnu ikke er blevet annonceret. Ved at lave lidt research på jobportaler kan du finde virksomheder, der ansætter, men som endnu ikke har slået deres stillinger op. Dette vil give dig en konkurrencemæssig fordel i forhold til andre ansøgere, der kun søger, når jobbet er annonceret.
Tjek virksomheders websteder for ledige stillinger
Hvis du er på udkig efter et job, er en god måde at starte på at tjekke virksomheders websteder. Mange store virksomheder har en sektion på deres websted, hvor de har en liste over alle de ledige stillinger i virksomheden. Dette kan være en god måde at få et forspring i din jobsøgning og finde ud af, hvilke muligheder der er på vej.
Jobsøgere bør også tjekke virksomheders websteder regelmæssigt, da nye job ofte hurtigt bliver slået op. Desuden har mange virksomheder nu også sider på de sociale medier, hvor de offentliggør opdateringer om ledige stillinger. Så sørg for at følge dine yndlingsvirksomheder på Facebook, Twitter og LinkedIn, så du ikke går glip af nogen muligheder.
Kontakt virksomhederne direkte for at forhøre dig om ledige stillinger
Vidste du, at langt de fleste job ikke bliver annonceret? Faktisk slår de fleste virksomheder kun stillinger op, når de har en specifik ledig stilling, der skal besættes. Det betyder, at hvis du ønsker at finde et job, før det bliver annonceret, skal du gå anderledes til værks. Den bedste måde at gøre det på er at kontakte virksomhederne direkte og spørge om ledige stillinger.
Dette kan gøres på flere måder. Du kan sende en e-mail eller et brev direkte til virksomheden, eller du kan ringe og tale med en person i personaleafdelingen. Det er vigtigt at være forberedt på denne samtale, så sørg for at have undersøgt virksomheden og den ønskede stilling grundigt. Du bør også have en liste med spørgsmål klar til at stille.
Det vigtigste er at være proaktiv i din jobsøgning. Ved at udvikle et godt forhold til virksomheden er du i en førsteklasses position, når nye stillinger bliver ledige eller nuværende medarbejdere forlader virksomheden.
Tilmeld dig e-mail-notifikationer fra jobsøgningsmaskiner
Det kan være svært at forblive motiveret under en jobsøgning, især hvis du har ledt i et stykke tid uden held. En måde at holde motivationen oppe på er ved at tilmelde dig e-mailadvarsler fra jobsøgningsmotorer. På den måde sikrer du dig, at du altid er den første, der får besked om nye job, der bliver ledige. Det er også en god måde at holde sig orienteret om, hvilke virksomheder der ansætter, og hvilke typer job der er efterspurgte.
En jobsøgemaskine fungerer ved at gennemsøge internettet for ledige job, der endnu ikke er annonceret. De sender derefter disse job til dig via e-mail.
Deltag i karrieremesser og netværksarrangementer
Den bedste måde at finde et job, før det bliver annonceret, er ved at deltage i karrieremesser og netværksarrangementer. Karrieremesser er en god mulighed for at møde potentielle arbejdsgivere og få kendskab til ledige stillinger, som måske endnu ikke er annonceret. Netværksarrangementer er også en god måde at skabe kontakter med folk, som måske kan hjælpe dig med at finde et job. Du kan også spørge dem om råd om, hvordan du kan forbedre dit cv eller dit følgebrev.
Netværk er vigtigt, når du leder efter et nyt job, fordi det kan hjælpe dig med at få en henvisning til et job, før det overhovedet er slået op. At blive henvist til en stilling af en person i en virksomhed er en god måde at sikre sig en samtale på, fordi personen vil kunne anbefale dine færdigheder og erfaringer.
Brug sociale medier til at komme i kontakt med potentielle arbejdsgivere
Det kan være svært at finde et job, når du ikke ved, hvor du skal begynde at lede. Den bedste måde at finde et job, før det bliver annonceret, er at bruge de sociale medier til at komme i kontakt med potentielle arbejdsgivere.
LinkedIn er et godt sted at starte, da det giver dig mulighed for at komme i kontakt med fagfolk inden for dit område og se, om de har ledige stillinger i deres virksomhed. Du kan også følge virksomheder, som du er interesseret i, på Twitter og kigge efter stillingsopslag på deres websteder. Ved at bruge de sociale medier kan du få et forspring i forhold til konkurrenterne og øge dine chancer for at få det job, du ønsker.
Vær positiv og vedholdende i din jobsøgning
Det kan være svært at forblive positiv og vedholdende, når du er i gang med en hård jobsøgning. Men hvis du ønsker at øge dine chancer for at blive ansat, er det vigtigt at holde hovedet højt og blive ved med at presse på. Her er en liste med fem tips til at forblive positiv og vedholdende i hele din jobsøgning:
- Forbliv positiv og optimistisk – Ingen ønsker at arbejde med en person, der er negativ og konstant klager sig. Forbliv positiv og optimistisk, selv når tingene er svære.
- Giv ikke op – Det kan være let at blive modløs under jobsøgningen, men giv ikke op. Bliv ved med at presse på, indtil du finder det rigtige job for dig.
- Hold dig organiseret – Hold styr på dine ansøgninger, CV’er, følgebreve og andet materiale til jobsøgning, så du kan holde styr på tingene.
- Netværk – Få kontakt med folk i din branche og opbyg relationer, som kan hjælpe dig med at finde et nyt job.
- Opfølgning – Følg altid op, når du har indsendt en ansøgning eller været til samtale om en stilling.
Det er vigtigt at være proaktiv, når du leder efter et job, fordi de bedste job typisk ikke er annonceret. Derfor er det så vigtigt at deltage i karrieremesser og netværksarrangementer, som kan hjælpe dig med at finde potentielle arbejdsgivere, før de slår stillinger op online. Du bør også bruge sociale medieplatforme som LinkedIn eller Facebook for at komme i kontakt med folk, der måske har forbindelser til virksomheder, der interesserer dig.